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Aqui você encontra os Canvas OKR criados por mim e pelo Erick Szekeres para utiliza nas suas definições de OKRs

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CANVAS OKR

Aqui você encontra os Canvas OKR criados por mim (Paulo Cassin) e pelo Erick Szekeres para utilizar nas suas definições de OKRs

Como facilitar a definição de OKRs com o Canvas?

O Canvas é dividio em dois. Parte 1, onde é possível definir os Objetivos e Parte 2, onde é possível definir os KR e alinhar aos outros níveis (Estratégico e Tático).

Facilitando Canvas OKR - Parte 1 (Baixar Canvas)

  1. Faça um brainstorming ou brainwriting dos principais objetivos para os próximos 3 mêses.
  2. Um a um, passe pelos itens da primeira etapa e verifique se são Objetivos ou Iniciativas, Tarefas. Nós temos uma tendência natural a escreve atividades,ações quando alguém nos pede para listar objetivos por isso separa-los é importante.
  3. Utilize a tecnica que desejar para selecionar os 3 principais objetivos que desejam perseguir e acompanhar. Nós utilizamos ‘dot voting’

Facilitando Canvas OKR - Parte 2 (Baixar Canvas)

  1. Caso existam OKRs estratégicos e táticos, adicione na parte superior do canvas. Adicione também os objetivos definidos na Parte 1
  2. Vá para a última seção do canvas. Faça um brainstorming ou brainwriting de métricas, podem ser aquelas que já existem ou mesmo aquelas que acreditam ser possível medir. Reserve.
  3. Inicie o processo de definição dos KRs. Peça para que descrevam quais resultados vão nos dizer que estamos progredindo em relação ao objetivo, lembre de direcionar para que sejam escritos no formato de KRs, que tenha número, seja mensurável e possível de avaliar progresso. Além de permitir graduar o objetivo. Evite KRs binários e controláveis quanto a sua completude.
  4. Avalie se existem muitos KRs, se existirem tente selecionar os melhores para acompanhar e que melhor definem progresso rumo ao objetivo.

Pronto! Se você executou os passos acima já tem seus Objetivos e Resultados Chave definidos.

Quer aprender mais sobre OKRs, veja o conteúdo da palestra:

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Dúvidas? Envie um e-mail para: pccassin@gmail.com ou work.erick@gmail.com